{"id":101058,"date":"2026-03-27T10:16:07","date_gmt":"2026-03-27T09:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/?p=101058"},"modified":"2026-03-27T10:24:31","modified_gmt":"2026-03-27T09:24:31","slug":"fotomuseum-soap-2-het-wereldje-is-klein-de-egos-groot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/03\/fotomuseum-soap-2-het-wereldje-is-klein-de-egos-groot\/","title":{"rendered":"Savon du Fotomuseum #2 : \u2018Le monde est petit, les egos sont grands\u2019.\u2019"},"content":{"rendered":"\n

Vorig weekend publiceerde de Volkskrant uit een vertrouwelijk onderzoek over het Nederlands Fotomuseum. Dat artikel, dat opnieuw (slechts) twee beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag formuleerde aan het adres van de ontslagen directeur Birgit Donker, deed wat stof opwaaien.<\/p>\n\n\n\n

Zondag kregen we de brief in handen waarmee de RvT de personeelsleden in september 2025 uitnodigde om mee te werken aan het ‘cultuuronderzoek<\/a>‘. De RvT moest die koers volgen omdat volgens de privacywet de gegevens van personeelsleden niet mogen worden gedeeld met derden. (Oud)personeelsleden en -medewerkers konden zich dus zelf aanmelden.<\/p>\n\n\n\n

28 + 39 of 39 – 28?<\/h2>\n\n\n\n

In de brief stelde de Raad van Toezicht met nadruk dat de uitnodiging aan alle (oud)medewerkers was gestuurd. In de Volkskrant konden we lezen dat van hen 39 personen (42 procent) een vragenlijst ingevuld hebben. Daarnaast zijn 28 (oud-)personeelsleden ge\u00efnterviewd. De krant maakt niet duidelijk of de 28 ge\u00efnterviewden behoren tot de groep van 39 respondenten. In de uitnodiging van de RvT staat wel met nadruk vermeld dat uit degenen die de vragenlijst beantwoorden, een selectie zou worden gemaakt.<\/p>\n\n\n\n

NRC neemt woensdag 25 maart, nadat we publiceerden over de tendentieuze vraagstelling in de uitnodiging door de RvT, het artikel van de Volkskrant grotendeels over.<\/a> De krant zegt eveneens inzage gekregen te hebben in het onderzoeksrapport. Dat onderzoeksrapport wordt volgens de RvT zelf overigens als ‘statistisch insignificant’ gekwalificeerd. Dat betekent dat aan de cijfers geen waarde kan worden toegekend. .<\/p>\n\n\n\n

13 van de 92?<\/h2>\n\n\n\n

Uit het verhaal in NRC blijkt dat ‘bijna de helft’ van de ge\u00efnterviewde medewerkers slechte ervaringen meldt met Birgit Donkers. Dat zijn dus minder dan 14 van 92 (oud)medewerkers, laten we zeggen: 13. Dan wordt het interessant om het hele onderzoek dan ook maar publiek te maken, want om al deze ellende te veroorzaken als 15 procent van het personeel de directeur niet ziet zitten, en slechts 2 van hen een ‘echte’ klacht lijken te hebben? Niet alleen statistisch inderdaad tamelijk irrelevant.<\/p>\n\n\n\n

85 procent had dus hele andere verhalen. Bijvoorbeeld over de onderlinge verhoudingen binnen het personeelsbestand. Dat is misschien statistisch niet significant, maar wel interessant.<\/p>\n\n\n\n

3 van de 92!<\/h2>\n\n\n\n

Maar nu blijken dus ook niet alle (oud)medewerkers benaderd. Binnen een dag meldden zich drie<\/strong> oudmedewerkers die ons lieten weten geen enkele uitnodiging te hebben ontvangen. Wij spraken ze.<\/p>\n\n\n\n

“Toen Birgit [Donker(red)] aantrad zat het museum diep in de problemen. Weinig mensen realiseerden zich hoe erg het was. We zaten in zwaar weer, er was een directiewissel en de een gaat makkelijker mee dan de ander. Maar hoe dat nu op Birgit wordt gelegd is onterecht.” Dit zegt Saskia Cornelissen, die tijdens die directiewissel bij het Nederlands Fotomuseum werkte als Hoofd Bedrijfsvoering. In deze functie stond ze dicht bij de elkaar opvolgende directies. Sterker nog: tijdens de wisseling van de wacht was ze een tijd interim-directeur.<\/p>\n\n\n\n

‘Alleen maar gissen’<\/h2>\n\n\n\n

Cornelissen werkte van 2015 tot en met voorjaar 2020 bij het Nederlands Fotomuseum. Ze zou als oud-medewerker gevraagd moeten zijn om mee te werken met het inmiddels omstreden ‘cultuuronderzoek’. Zij hoorde echter pas van het onderzoek toen daarover in de pers berichten verschenen.<\/p>\n\n\n\n

“Ik kan er alleen naar gissen waarom ik niet gevraagd ben, want zo moeilijk vindbaar ben ik niet,” verklaart Cornelissen aan de telefoon. Ditte Ooms, die in de door de RvT onderzochte periode twee keer als hoofd marketing en communicatie bij het museum werkte, heeft eveneens geen uitnodiging ontvangen. Een derde medewerker meldt eveneens niet benaderd te zijn, maar wil niet met naam genoemd worden.<\/p>\n\n\n\n

E\u00e9n zin<\/h2>\n\n\n\n

Alle drie de oud-medewerkers behoren niet tot de mensen die kritisch waren op het functioneren van Donker. Saskia Cornelissen wil niet speculeren, maar constateert wel: “Het wereldje is klein, de ego’s zijn groot.” Bij het eerste artikel dat in de Volkskrant verscheen werd ze ook met \u00e9\u00e9n zin geciteerd, terwijl ze ‘zeker een uur’ met de journalist in kwestie gesproken had.<\/p>\n\n\n\n

Haar verhaal destijds? “Ik heb altijd fijn samengewerkt met Birgit. En ik geloof echt wel dat dit voor sommigen een pittige tijd is geweest. Onder haar voorganger Ruud Visschedijk was er al een reorganisatie. Onder Birgit is ook gereorganiseerd. Dat geeft altijd stress. Maar er was voldoende openheid om te zeggen wat je ervan vond. Ik heb ook bij de ontslaggesprekken gezeten met Birgit. dat ging niet buiten grenzen.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vorig weekend publiceerde de Volkskrant uit een vertrouwelijk onderzoek over het Nederlands Fotomuseum. Dat artikel, dat opnieuw (slechts) twee beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag formuleerde aan het adres van de ontslagen directeur Birgit Donker, deed wat stof opwaaien. Zondag kregen we de brief in handen waarmee de RvT de personeelsleden in september 2025 uitnodigde om mee […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"federated","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[15614,10340,16518,9563,11687],"tags":[16449,15891,16448,5756],"class_list":["post-101058","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-beleid","category-erfgoed","category-featured","category-fotografie","category-donatie-gevraagd","tag-birgit-donker","tag-code-cultural-governance","tag-fotomuseum","tag-raad-van-toezicht"],"views":4445,"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":101004,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/03\/het-nederlands-fotomuseum-noemde-het-een-cultuuronderzoek-het-was-een-afrekening\/","url_meta":{"origin":101058,"position":0},"title":"Le mus\u00e9e n\u00e9erlandais de la photographie a parl\u00e9 d'une enqu\u00eate culturelle. Il s'agissait d'un bilan.","author":"Wijbrand Schaap","date":"22 mars 2026","format":false,"excerpt":"De nogal bizarre soap rondom het Nederlands Fotomuseum is dit weekend aan een nieuw seizoen begonnen. De Volkskrant publiceerde de resultaten van een vertrouwelijk 'cultuuronderzoek' dat door Bureau Unravelling is uitgevoerd onder het personeel en oud-personeelsleden van het Nederlands Fotomuseum. De timing van het 'lek' is opvallend: komende dinsdag 24\u2026","rel":"","context":"Dans "ACTUEEL"","block_context":{"text":"ACTUEEL","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/nieuws\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":98792,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/10\/rotterdam-baalt-van-oppermachtige-toezichthouder-en-slappe-wethouder-opening-nederlands-fotomuseum-nog-heel-ver-weg\/","url_meta":{"origin":101058,"position":1},"title":"Rotterdam se heurte \u00e0 un r\u00e9gulateur supr\u00eame et \u00e0 un \u00e9chevin mou : l'ouverture du Nederlands Fotomuseum est encore tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e","author":"Wijbrand Schaap","date":"2 octobre 2025","format":false,"excerpt":"Le jeudi 2 octobre, le conseil municipal de Rotterdam a d\u00e9battu de la question du Fotomuseum. Il s'agit de l'affaire qui a commenc\u00e9 - aux yeux du public - par un article paru dans De Volkskrant, qui montrait clairement qu'un ou plusieurs employ\u00e9s de longue date ne s'entendaient pas avec la directrice Birgit Donker. Peu de temps apr\u00e8s la publication de l'article,...","rel":"","context":"Dans "beleid"","block_context":{"text":"beleid","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/beleid\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Schermafdruk-van-2025-10-02-14-01-12.png?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":98639,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/09\/open-brief-aan-toezichthouders-nederlands-fotomuseum\/","url_meta":{"origin":101058,"position":2},"title":"Lettre ouverte aux superviseurs Mus\u00e9e n\u00e9erlandais de la photographie","author":"Wijbrand Schaap","date":"23 septembre 2025","format":false,"excerpt":"A : Conseil de surveillance du Nederlands FotomuseumCC : journaux nationauxDate : 22 septembre 2025Concernant : La tourmente administrative et l'avenir du Nederlands Fotomuseum Chers membres du Conseil de Surveillance, Nous, passionn\u00e9s de photographie, parties prenantes et administrateurs professionnels actifs dans le secteur de l'art, avons pris connaissance avec inqui\u00e9tude de la d\u00e9mission soudaine du directeur-directeur du Nederlands Fotomuseum cet \u00e9t\u00e9. Nos inqui\u00e9tudes sont...","rel":"","context":"Dans "beleid"","block_context":{"text":"beleid","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/beleid\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/nederlands-fotomuseum.webp?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/nederlands-fotomuseum.webp?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/nederlands-fotomuseum.webp?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/nederlands-fotomuseum.webp?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":100492,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/01\/is-het-toezicht-in-de-culturele-sector-fundamenteel-gebroken\/","url_meta":{"origin":101058,"position":3},"title":"La supervision dans le secteur culturel est-elle fondamentalement d\u00e9faillante ?","author":"Guido van Nispen","date":"23 janvier 2026","format":false,"excerpt":"Le contr\u00f4le dans le secteur culturel n'est pas entrav\u00e9 par un manque de r\u00e8gles, mais par des d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir, un manque de transparence et un manque de contre-pouvoir correctif. Insights from recent reports and opinions and the meeting at the Nieuwe Kerk on 16 January following the Ex and Van Manen report.","rel":"","context":"Dans "beleid"","block_context":{"text":"beleid","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/beleid\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":94030,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2024\/04\/tien-tips-om-een-governance-ramp-te-voorkomen\/","url_meta":{"origin":101058,"position":4},"title":"Dix conseils pour \u00e9viter un d\u00e9sastre de gouvernance","author":"Jeffrey Meulman","date":"12 avril 2024","format":false,"excerpt":"Selon le site wbtr.nl, \"plus d'un millier de fois par an, au sein des associations et des fondations, quelque chose se passe mal, avec des cons\u00e9quences majeures. Pensons \u00e0 la n\u00e9gligence financi\u00e8re, \u00e0 l'inattention des contr\u00f4leurs ou \u00e0 l'enchev\u00eatrement d'int\u00e9r\u00eats\". Dans le secteur culturel, nous connaissons le Code de gouvernance de la culture, qui, par une s\u00e9rie de recommandations, esp\u00e8re emp\u00eacher \"qu'il y ait...","rel":"","context":"Dans "beleid"","block_context":{"text":"beleid","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/beleid\/"},"img":{"alt_text":"Gemaakt met DALL-E 3 op de prompt: \"Een kunstenaar die door toezichthouders op de vingers wordt gekeken in zwart-wit, zonder ingekleurde figuren, als in een pentekening\"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/37519f2c-7201-47f8-ab75-1b61ae4b6401.jpeg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/37519f2c-7201-47f8-ab75-1b61ae4b6401.jpeg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/37519f2c-7201-47f8-ab75-1b61ae4b6401.jpeg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/37519f2c-7201-47f8-ab75-1b61ae4b6401.jpeg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":100180,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/12\/cultureel-toezicht-2-0-met-moed-maar-nog-zonder-digitale-bril\/","url_meta":{"origin":101058,"position":5},"title":"Surveillance culturelle 2.0 : avec courage, mais sans lunettes num\u00e9riques","author":"Guido van Nispen","date":"27 d\u00e9cembre 2025","format":false,"excerpt":"Toezicht in de culturele sector is geen bijzaak meer, maar het toneel waarop vertrouwen wordt gewonnen of verloren. Het NVTC-jaarcongres liet zien dat de urgentie wordt gevoeld, maar ook hoe groot de kloof is tussen inzicht en handelingsvermogen. Niet incidenten, maar structurele kwetsbaarheden bepalen waarom toezicht vaak te laat opschaalt.\u2026","rel":"","context":"Dans "ACTUEEL"","block_context":{"text":"ACTUEEL","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/genre\/nieuws\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p3yKke-qhY","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101058"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101064,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101058\/revisions\/101064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}