{"id":121730,"date":"2026-06-25T15:25:45","date_gmt":"2026-06-25T13:25:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/?p=121730"},"modified":"2026-06-25T15:40:26","modified_gmt":"2026-06-25T13:40:26","slug":"nieuwe-governance-code-cultuur-brengt-meer-helderheid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/06\/nieuwe-governance-code-cultuur-brengt-meer-helderheid\/","title":{"rendered":"Nouveau Code de Gouvernance du Secteur Culturel apporte plus de clart\u00e9"},"content":{"rendered":"

Une bonne gouvernance et une bonne supervision exigent des r\u00f4les clairs, des d\u00e9lib\u00e9rations prudentes et une discussion ouverte sur les responsabilit\u00e9s. Avec le code de gouvernance culturelle renouvel\u00e9, Cultuur+Ondernemen offre aux organisations culturelles un meilleur soutien dans l'application du code dans la pratique quotidienne. Titia Haaxma, directrice-g\u00e9rante de Cultuur+Ondernemen : \u201c Les organisations ont indiqu\u00e9 avoir besoin de plus de soutien dans l'application du code. C'est pourquoi le code renouvel\u00e9 offre plus de clart\u00e9 sur la mani\u00e8re dont les principes de gouvernance peuvent \u00eatre appliqu\u00e9s dans la pratique. \u201d<\/p>\n\n\n\n

La version pr\u00e9c\u00e9dente du Code de gouvernance culturelle datait de 2019. Au cours de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, Cultuur+Ondernemen, en collaboration avec le secteur, a examin\u00e9 les probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es par les organisations dans l'application du code. Il est notamment ressorti que les organisations avaient besoin d'un code plus accessible, d'une plus grande attention aux probl\u00e9matiques soci\u00e9tales actuelles et d'un soutien accru pour traduire les principes en pratique quotidienne.<\/p>\n\n\n\n

Pratique, accessible et actuel<\/h2>\n\n\n\n

Le Code de gouvernance culturelle renouvel\u00e9 continue de partir du principe \u2018 appliquez et expliquez \u2019 : les organisations ont la libert\u00e9 d'adapter le code \u00e0 leurs besoins, \u00e0 condition qu'elles justifient bien leurs d\u00e9rogations aux recommandations et qu'elles communiquent ouvertement \u00e0 ce sujet. Pour mieux accompagner les organisations dans cette d\u00e9marche, le code a \u00e9t\u00e9 rendu plus accessible en termes de langage et de pr\u00e9sentation, et des liens directs ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9s vers des guides et des exemples pratiques.<\/p>\n\n\n\n

Ce code rend claires les fonctions des dirigeants et des superviseurs, ainsi que la mani\u00e8re dont ils peuvent se renforcer mutuellement sans empi\u00e9ter sur les responsabilit\u00e9s de chacun. Selon Haaxma, le code renouvel\u00e9 aide \u00e0 concr\u00e9tiser cela dans la pratique : \u201c Avec ce code, nous dissipons le brouillard : les dirigeants et les superviseurs voient plus clairement quel est leur r\u00f4le, ce qu'ils peuvent attendre l'un de l'autre et comment ils peuvent se soutenir mutuellement. \u201d <\/p>\n\n\n\n

De nouvelles recommandations sur une approche et une vision de supervision des conflits fournissent des outils suppl\u00e9mentaires pour l'interaction entre la direction et la supervision. De plus, le code est align\u00e9 sur les probl\u00e8mes actuels du secteur. Des th\u00e8mes tels que la s\u00e9curit\u00e9 sociale, la durabilit\u00e9 \u00e9cologique et l'engagement des employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rendus plus explicites dans le nouveau code.<\/p>\n\n\n\n

Invitation \u00e0 un dialogue permanent<\/h2>\n\n\n\n

Le Code de gouvernance culturelle est une forme d'autor\u00e9gulation et constitue une norme importante pour la bonne gouvernance et la supervision au sein du secteur culturel. Avec cette r\u00e9vision, Cultuur+Ondernemen souhaite soutenir les organisations dans la discussion sur la responsabilit\u00e9, le comportement et la qualit\u00e9 de la gouvernance et de la supervision.<\/p>\n\n\n\n

\u201c La bonne gouvernance et le contr\u00f4le ne r\u00e9sultent pas seulement d'accords clairs, mais surtout de la mani\u00e8re dont les gens collaborent et se responsabilisent mutuellement \u201d, d\u00e9clare Haaxma. \u201c Le code est donc une nouvelle fois une invitation \u00e0 avoir cette conversation et \u00e0 apprendre ensemble. \u201d<\/p>\n\n\n\n

Le nouveau code entrera en vigueur le 25 juin 2026 disponibles<\/a> via Cultuur+Ondernemen et entrera en vigueur \u00e0 partir du 1er janvier 2027.<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Goed bestuur en toezicht vragen om heldere rollen, zorgvuldige afwegingen en een open gesprek over verantwoordelijkheden. Met de vernieuwde Governance Code Cultuur biedt Cultuur+Ondernemen culturele organisaties meer houvast bij de toepassing van de code in de dagelijkse praktijk. Titia Haaxma, directeur-bestuurder van Cultuur+Ondernemen: \u201cOrganisaties gaven aan behoefte te hebben aan meer ondersteuning bij het toepassen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1121,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"federated","wpai_meta_description":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[15614,11917],"tags":[15891],"class_list":["post-121730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-beleid","category-persberichten","tag-code-cultural-governance"],"views":3058,"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":121836,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/06\/van-principes-naar-tegenkracht-wat-de-nieuwe-governance-code-cultuur-leert-van-de-praktijk\/","url_meta":{"origin":121730,"position":0},"title":"Des principes aux contre-pouvoirs. 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