{"id":97028,"date":"2025-04-14T14:51:12","date_gmt":"2025-04-14T12:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/?p=97028"},"modified":"2025-04-28T15:33:39","modified_gmt":"2025-04-28T13:33:39","slug":"de-nieuwe-zelfstandigenwet-naar-belgisch-model-een-betere-bescherming-van-freelancers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/04\/de-nieuwe-zelfstandigenwet-naar-belgisch-model-een-betere-bescherming-van-freelancers\/","title":{"rendered":"La nouvelle loi sur les ind\u00e9pendants sur le mod\u00e8le belge - une meilleure protection pour les freelances ?"},"content":{"rendered":"La nouvelle loi sur les ind\u00e9pendants bas\u00e9e sur le mod\u00e8le belge offre des opportunit\u00e9s aux ind\u00e9pendants n\u00e9erlandais. En Belgique, on y a beaucoup r\u00e9fl\u00e9chi. Mais si les Pays-Bas adoptent certaines parties de la l\u00e9gislation belge, pouvons-nous \u00e9galement commencer \u00e0 nous int\u00e9resser au march\u00e9 des free-lances en Belgique ? Apr\u00e8s tout, il est bien prot\u00e9g\u00e9. La protection du march\u00e9 fait partie de la loi.<\/strong>\n\n

Protection du march\u00e9 pour les zzp'ers aux Pays-Bas ?<\/h2>\n\nEn Belgique, il est interdit d'engager quelqu'un sans contrat officiel, c'est-\u00e0-dire sans facture ni contrat de travail. Cela permet d'\u00e9viter que des particuliers ou des amateurs ne faussent le march\u00e9 et d'offrir aux ind\u00e9pendants une plus grande s\u00e9curit\u00e9 d'existence. Cette protection permet \u00e9galement aux freelances belges d'investir dans des choses telles que les pensions ou l'assurance invalidit\u00e9.\n\nL'embauche d'un particulier sans statut (ni ind\u00e9pendant, ni salari\u00e9) est l\u00e9galement ill\u00e9gale en Belgique et peut entra\u00eener des sanctions.\n\n
En Belgique :\u00a0<\/strong>\nTravailler sans facture \u2192 interdit.\u00a0<\/strong>\nTravailler sans contrat de travail \u2192 \u00e9galement interdit.<\/strong><\/blockquote>\n\n

Ce que les Pays-Bas peuvent apprendre de la Belgique<\/h2>\n\nUn filet de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les artistes et les cr\u00e9ateurs existe en Belgique depuis de nombreuses ann\u00e9es : le certificat d'\u0153uvre d'art (anciennement statut d'artiste). Ce syst\u00e8me reconna\u00eet la nature irr\u00e9guli\u00e8re du travail culturel et permet aux cr\u00e9ateurs ind\u00e9pendants d'acc\u00e9der aux garanties sociales telles que les allocations, les pensions et les assurances. Ce syst\u00e8me est d'ailleurs sous pression : les projets d'abolition du statut d'artiste provoquent une grande agitation dans le secteur culturel. Cela montre bien \u00e0 quel point une bonne l\u00e9gislation est essentielle pour les professions cr\u00e9atives.\n\nLes Pays-Bas ne disposent pas d'une telle r\u00e9glementation sp\u00e9cifique. Les free-lances sont soumis aux r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales du zzp et ne b\u00e9n\u00e9ficient que d'une faible protection. La protection du march\u00e9 - comme en Belgique - peut aider les ind\u00e9pendants \u00e0 \u00eatre financi\u00e8rement plus solides, surtout dans les secteurs o\u00f9 les taux sont bas et o\u00f9 la concurrence est forte. Il est ainsi plus facile d'\u00e9pargner pour la retraite et l'invalidit\u00e9.\n\nSans protection, le travail ind\u00e9pendant reste vuln\u00e9rable. Si nous voulons \u00eatre plus exigeants \u00e0 l'\u00e9gard des ind\u00e9pendants, les taux devront \u00e9galement augmenter. Mais cela entra\u00eene \u00e0 son tour une pression accrue sur les b\u00e9n\u00e9voles et le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. En effet, les freelances co\u00fbtent cher. Cela pourrait \u00e0 son tour entra\u00eener une diminution des heures facturables pour les professionnels. On peut deviner ce qui en r\u00e9sultera.\n\n

Heures facturables des free-lances<\/h2>\n\nDans certains secteurs, il est tr\u00e8s difficile d'exercer un travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. C'est une cons\u00e9quence du march\u00e9 libre et de la popularit\u00e9 des professions. Saviez-vous qu'un photographe professionnel moyen travaillant \u00e0 temps plein sans studio peut facturer environ 15 heures x 45 semaines (= 675 heures par an) ? Et qu'un journaliste moyen travaille 38 heures par semaine et ne peut facturer que 23 heures par semaine ? Vous pouvez voir des heures facturables plus r\u00e9alistes dans, par exemple, la brochure Knab sur les taux horaires ou le moniteur du march\u00e9 de l'emploi de la NVJ.\n\nCe qui ne contribue pas \u00e0 ces heures facturables, ce sont les missions non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Je re\u00e7ois presque quotidiennement des appels pour du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 :\n\n