{"id":97251,"date":"2025-05-08T11:41:57","date_gmt":"2025-05-08T09:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/?p=97251"},"modified":"2025-05-08T11:42:00","modified_gmt":"2025-05-08T09:42:00","slug":"bestaanszekerheid-voor-zzpers-waarom-minimumtarieven-per-sector-nodig-zijn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/05\/bestaanszekerheid-voor-zzpers-waarom-minimumtarieven-per-sector-nodig-zijn\/","title":{"rendered":"S\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance pour les travailleurs ind\u00e9pendants : pourquoi des taux minimaux par secteur sont n\u00e9cessaires"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement devrait veiller \u00e0 ce que chacun puisse gagner suffisamment, mais il \u00e9choue dans de nombreux secteurs. Entre-temps, il est question d'une accumulation obligatoire des pensions et d'une assurance invalidit\u00e9 obligatoire (AOV) pour les travailleurs ind\u00e9pendants.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans certains secteurs, la concurrence pousse les tarifs en dessous d'un niveau viable, ce qui peut se faire au d\u00e9triment d'une pension et d'un AOV. Quelles options pouvons-nous cr\u00e9er pour garantir que chaque travailleur ind\u00e9pendant dispose de ressources financi\u00e8res suffisantes pour se constituer une pension et un AOV ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cet article a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par moi, le photographe professionnel Wilmar Dik de La Haye. Il s'agit de mes id\u00e9es, qui ne sont pas n\u00e9cessairement bonnes ou parfaites. Mais sans id\u00e9es, il n'y a pas de progr\u00e8s. Je laisse aux d\u00e9cideurs politiques de La Haye le soin de d\u00e9cider si mes id\u00e9es peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre et si cela doit se faire par le biais du Vbar ou de la loi sur le travail ind\u00e9pendant. Je serais heureux de venir prendre un caf\u00e9.\u00a0<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tant donn\u00e9 qu'il y a un certain nombre de secteurs qui posent probl\u00e8me, je suis heureux d'expliquer mes id\u00e9es. Examinons les similitudes entre ces secteurs et les possibilit\u00e9s qui s'offrent \u00e0 nous de nous attaquer au faux travail ind\u00e9pendant, puis d'envisager imm\u00e9diatement un revenu garantissant la s\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les secteurs en difficult\u00e9 pr\u00e9sentent des similitudes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quelles sont ces similitudes ? Laissez-moi vous expliquer : ce sont des choses tr\u00e8s amusantes \u00e0 faire. Un journaliste, un photographe ou toute personne travaillant dans le secteur cr\u00e9atif sait qu'un revenu modal n'est souvent pas r\u00e9aliste. La cons\u00e9quence dans beaucoup de ces secteurs populaires est qu'il y a beaucoup d'offre de personnes et de services. Tant que le gouvernement laissera des secteurs libres aux Pays-Bas et que vous n'aurez pas besoin de beaucoup plus qu'un num\u00e9ro de kvk, cet \u00e9quilibre en termes d'offre et de demande ne changera pas du jour au lendemain.<\/p>\n\n\n\n

La s\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance ne joue pas un r\u00f4le majeur dans tous les secteurs.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En tant qu'ind\u00e9pendant, vous ne gagnerez peut-\u00eatre pas beaucoup d'argent par heure dans le secteur des soins de sant\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 ou de la livraison. Mais il y a une chose que ces secteurs ont en commun : les travailleurs de ces secteurs sont tr\u00e8s demand\u00e9s. En effet, en tant que travailleur de la s\u00e9curit\u00e9 ou des soins, vous pouvez certainement travailler 32 ou 38 heures par semaine si vous le souhaitez. Si l'on veut ensuite se cr\u00e9er un revenu d\u00e9cent, des tarifs inf\u00e9rieurs \u00e0 45 euros de l'heure restent un excellent revenu. Dans les secteurs o\u00f9 l'on peut travailler beaucoup d'heures, un montant fixe peu \u00e9lev\u00e9 (33, 37, 38 euros - voir tableau ci-dessous) suffit pour v\u00e9rifier s'il s'agit d'un faux travail ind\u00e9pendant. Mais cela ne r\u00e9sout qu'une petite partie du probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

De l'apparence \u00e0 la certitude : adapter les taux minimaux pour les travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le gouvernement a l'obligation constitutionnelle de garantir les moyens de subsistance des citoyens. Bien que ces droits fondamentaux ne soient pas directement applicables par les tribunaux, ils constituent une norme et un mandat clairs pour les l\u00e9gislateurs et les d\u00e9cideurs politiques. Mais assurer la s\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance est actuellement une illusion dans de nombreux secteurs.<\/p>\n\n\n\n

Exemple de mod\u00e8le de revenu m\u00e9diocre pour les travailleurs ind\u00e9pendants.<\/h2>\n\n\n\n

Dans certains secteurs, il est difficile d'obtenir un revenu sup\u00e9rieur au niveau de subsistance. Un exemple tir\u00e9 du NVJ Labour Market Monitor : les journalistes ind\u00e9pendants \"travaillent\" en moyenne 37 heures par semaine, dont 24 sont facturables. Les photojournalistes ind\u00e9pendants travaillent en moyenne 40 heures par semaine, dont 23 sont facturables. Il s'agit donc d'environ 1 035 heures par an, qui sont principalement factur\u00e9es \u00e0 environ 30,72 euros de l'heure (code de travail DPG). 1035 x 30,78= \u20ac 31.857,30. Avec une d\u00e9duction de 35% pour tous les frais d'exploitation et les imp\u00f4ts, cela donne un montant net d'environ 20,7 K\u20ac par an, soit environ 1 725 par mois.<\/p>\n\n\n\n

Vous travaillez donc \u00e0 temps plein pour un montant inf\u00e9rieur de 600 \u20ac au salaire minimum de 2 315 \u20ac (21+).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ainsi, la redevance vers\u00e9e par DPG media combin\u00e9e au nombre d'heures pay\u00e9es n'est pas du tout rentable. Et cela est autoris\u00e9 par le gouvernement. C'est tout de m\u00eame \u00e9trange quand on sait que le gouvernement doit assurer la s\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance. Il est clair que la capacit\u00e9 de gain des travailleurs ind\u00e9pendants dans certains secteurs n'est pas tr\u00e8s bonne.<\/p>\n\n\n\n

Causes de la sous-paiement<\/h2>\n\n\n\n

Dans certains secteurs, la demande de services est inf\u00e9rieure \u00e0 l'offre de free-lances. Il en r\u00e9sulte une concurrence f\u00e9roce, une baisse des tarifs et, en moyenne, une diminution du nombre d'heures facturables par free-lance. C'est surtout dans les professions populaires que les tarifs tombent en dessous du seuil de subsistance. C'est ce qu'on appelle les forces du march\u00e9. En cons\u00e9quence, les freelances ne gagnent parfois pas assez pour se constituer une bonne pension ou un AOV. Les entreprises profitent des taux bas, tandis que les free-lances se retrouvent les mains vides. Le gouvernement envisage d'instaurer des r\u00e9gimes obligatoires de pension et d'AOV pour les ind\u00e9pendants. Voyons maintenant comment donner aux ind\u00e9pendants la marge de man\u0153uvre financi\u00e8re n\u00e9cessaire pour que ces dispositions soient abordables.<\/p>\n\n\n\n

Solutions possibles : prot\u00e9ger le march\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Selon l'Autorit\u00e9 de la consommation et du march\u00e9 (ACM), vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 discuter de vos tarifs avec d'autres free-lances. Tant que votre part de march\u00e9 est inf\u00e9rieure \u00e0 10%. Vous \u00eates donc autoris\u00e9 \u00e0 consulter 20 autres free-lances et \u00e0 facturer des tarifs minimums \u00e0 vos clients. Mais je ne pense pas que cela fonctionne correctement si l'offre et la demande ne sont pas \u00e9quilibr\u00e9es. Pour vous, beaucoup d'autres s'ils sont disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Les entreprises font preuve d'une grande cr\u00e9ativit\u00e9 pour cr\u00e9er de la valeur gr\u00e2ce aux services (trop) peu co\u00fbteux des travailleurs ind\u00e9pendants. Si seulement ils \u00e9taient pay\u00e9s pour cela par d\u00e9faut, comme en Belgique ? Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, les Pays-Bas ont choisi de ne rien faire \u00e0 ce sujet. Mais tant qu'ils ne le font pas, ils doivent faire face \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle les ind\u00e9pendants sont confront\u00e9s. Dans certains secteurs, la constitution d'une pension ou d'un AOV n'est pas tr\u00e8s r\u00e9aliste.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne la Belgique, une chose me frappe : Vous n'avez pas le droit de travailler pour des entreprises en tant qu'individu. Il est donc interdit de faire jouer gratuitement un danseur ou un groupe lors de la f\u00eate de votre entreprise. Il est \u00e9galement interdit de demander \u00e0 un photographe de photographier gratuitement vos 8 millions de r\u00e9novations. Toute personne qui travaille doit \u00eatre pay\u00e9e correctement et normalement. Et en euros par heure. C'est utile, surtout dans les secteurs o\u00f9 l'offre et la demande ne sont pas \u00e9quilibr\u00e9es. J'ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9crit sur les diff\u00e9rences et sur ce que les Pays-Bas peuvent apprendre de la Belgique en termes de protection du march\u00e9 pour les ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n

Payer les free-lances normalement et d\u00e9finir ce qui est normal par secteur<\/h2>\n\n\n\n

Dans de nombreux secteurs, il n'est pas n\u00e9cessaire de tenir compte des heures facturables et des tarifs. Si vous voulez travailler 32 ou 38 heures par semaine dans le secteur des soins de sant\u00e9 ou de la s\u00e9curit\u00e9, vous pouvez le faire. Dans ce cas, un taux d'application de la pr\u00e9somption l\u00e9gale standard fonctionne bien. Vous pouvez consulter la base de calcul de ces taux ici :<\/p>\n\n\n\n

Mais il y a aussi des secteurs o\u00f9 il n'est pas du tout possible d'\u00eatre pay\u00e9 38 heures par semaine en tant que free-lance. J'ai publi\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment cette<\/a> \u00e0 peu pr\u00e8s. <\/p>\n\n\n\n

\u00a0Si vous voulez que ces secteurs gagnent \u00e9galement suffisamment pour payer une pension et un AOV, vous pourriez pr\u00e9senter\/conseiller et\/ou obliger ces free-lances \u00e0 payer un taux horaire minimum. En effet, nous avons constat\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es que, sur certains march\u00e9s, les free-lances sont loin d'\u00eatre toujours en mesure de gagner un revenu sain, sup\u00e9rieur au niveau de subsistance.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tant donn\u00e9 que le gouvernement est constitutionnellement tenu d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 des moyens de subsistance des citoyens, un revenu sup\u00e9rieur au niveau de subsistance devrait \u00eatre la norme dans tous les secteurs. Travailler \u00e0 temps plein doit permettre d'obtenir un revenu ad\u00e9quat. Dans certains secteurs, travailler \u00e0 temps plein en tant qu'ind\u00e9pendant peut donc \u00e9galement signifier \u00eatre factur\u00e9 15, 22 ou 28 heures par semaine. C'est aussi la cons\u00e9quence des forces du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9somption l\u00e9gale sectorielle ou \u00e9galement moyens de subsistance dans chaque secteur ?
Pour garantir un revenu minimum r\u00e9aliste dans un secteur sp\u00e9cifique, examinez le nombre d'heures qu'un freelance moyen peut travailler dans ce secteur. La brochure tarifaire de Knab r\u00e9pertorie d\u00e9j\u00e0 50 professions freelance avec des heures facturables.<\/p>\n\n\n\n

Sur la base de\u00a0des heures facturables r\u00e9alistes<\/strong>\u00a0et\u00a0co\u00fbts d'exploitation moyens par secteur<\/strong>\u00a02 montants : 1 taux horaire bas\u00e9 sur un salaire minimum et 1 taux horaire bas\u00e9 sur un revenu modal. Vous pouvez envisager de ne pas le faire dans les secteurs o\u00f9 les co\u00fbts d'exploitation d'un free-lance sont faibles et les heures facturables \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Mais il est certain que dans les secteurs o\u00f9 les co\u00fbts d'exploitation moyens sont plus \u00e9lev\u00e9s et les heures facturables plus faibles, vous serez en mesure de faire des calculs. \u00c0 partir d'un certain niveau, vous pouvez \u00e9galement confier ces calculs aux organisations professionnelles. Celles-ci peuvent alors ajuster la moyenne des heures facturables et la moyenne des co\u00fbts d'exploitation de ce secteur chaque ann\u00e9e, par exemple, afin que les taux minimaux et modaux continuent \u00e0 correspondre \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l'activit\u00e9 d'un travailleur ind\u00e9pendant dans un secteur particulier.<\/p>\n\n\n\n

En calculant ces deux taux horaires, vous indiquez plusieurs choses :<\/strong>
A\u00a0taux minimum<\/strong>\u00a0voyons ce que devrait \u00eatre au minimum un taux horaire pour arriver \u00e0 un salaire minimum comparable (\u00e0 temps plein environ 2300 euros). Il est peu probable que les ind\u00e9pendants pensent \u00e0 des taux inf\u00e9rieurs \u00e0 ces montants. Apr\u00e8s tout, qui voudrait travailler \u00e0 temps plein pour un taux mensuel qui n'atteint pas un salaire minimum ?<\/p>\n\n\n\n

A\u00a0sur la base d'un revenu modal<\/strong>\u00a0montre ce dont un travailleur ind\u00e9pendant a besoin en termes de taux horaire pour arriver \u00e0 un salaire modal par an.
Une fois qu'une certaine limite inf\u00e9rieure est calcul\u00e9e par secteur, vous pouvez examiner comment les free-lances et les clients adh\u00e8rent \u00e0 ces taux minimums et, de pr\u00e9f\u00e9rence, \u00e0 des taux qui fournissent un revenu modal. Les tableaux en cha\u00eene actuels de la plate-forme ACCT peuvent \u00eatre maintenus parce que les institutions de la BRI doivent adh\u00e9rer au principe de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable. La subvention sert donc de garantie pour une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable. Mais avec les parties commerciales, il n'est pas possible d'appliquer cette m\u00e9thode parce qu'elles ont d'autres int\u00e9r\u00eats. On peut alors se demander comment faire travailler les ind\u00e9pendants \u00e0 des tarifs sains qui permettent au moins de vivre.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9compenser l'utilisation de tarifs sains par l'acc\u00e8s aux services sociaux<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si les free-lances travaillent \u00e0 des tarifs raisonnables, vous pouvez \u00e9galement leur offrir une certaine s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re. Pendant une p\u00e9riode de baisse du chiffre d'affaires, les pouvoirs publics peuvent compl\u00e9ter les revenus jusqu'\u00e0 un certain niveau. Par exemple, un suppl\u00e9ment correspondant au chiffre d'affaires mensuel moyen du dernier exercice cl\u00f4tur\u00e9. Il est \u00e9galement possible d'imposer des conditions suppl\u00e9mentaires, telles que des paiements pr\u00e9f\u00e9rentiels pendant un nombre maximum de mois au cours d'une certaine p\u00e9riode.<\/p>\n\n\n\n

Cette prestation pourrait \u00eatre r\u00e9serv\u00e9e aux (seuls) ind\u00e9pendants qui travaillent \u00e0 un taux au moins \u00e9gal \u00e0 un taux sain. S'ils travaillent \u00e0 des tarifs trop bas, ils n'auraient plus droit \u00e0 une allocation en cas de baisse du chiffre d'affaires. Les free-lances seront ainsi incit\u00e9s \u00e0 maintenir leurs tarifs \u00e0 un niveau viable. Ils seront alors dans une position plus forte vis-\u00e0-vis des clients. Cela peut \u00e9galement r\u00e9duire la concurrence sur les prix dans les secteurs vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n

Si l'on peut faire b\u00e9n\u00e9ficier les ind\u00e9pendants des prestations de l'\u00c9tat dans certaines circonstances, il peut y avoir d'autres avantages. Le march\u00e9 de l'offre et de la demande se r\u00e9tablira dans certains secteurs et les taux pourraient devenir plus sains. Les taux plus \u00e9lev\u00e9s et les b\u00e9n\u00e9fices sont \u00e9galement plus tax\u00e9s.
Si vous vous engagez dans cette voie, il est logique de facturer sur la base de taux horaires. Cela semble tout \u00e0 fait normal, mais il existe des secteurs o\u00f9 les heures sont factur\u00e9es diff\u00e9remment. Par exemple, un tarif pour un nombre x de photos, de mots, d'articles de blog, etc. En g\u00e9n\u00e9ral, ces types de paiements sont con\u00e7us par des clients dans des secteurs o\u00f9 les tarifs des freelances sont d\u00e9j\u00e0 soumis \u00e0 une pression consid\u00e9rable. J'ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9crit un article \u00e0 ce sujet : 7 fa\u00e7ons de calculer le co\u00fbt de votre service freelance.<\/p>\n\n\n\n

Les effets n\u00e9fastes des taux trop bas se font d\u00e9sormais sentir chez les free-lances. Des taux \u00e0 prendre ou \u00e0 laisser trop bas font que la marge financi\u00e8re des free-lances est trop faible dans certains secteurs. Les b\u00e9n\u00e9fices se trouvent du c\u00f4t\u00e9 des entreprises et de leurs actionnaires qui utilisent fr\u00e9quemment et \u00e0 bon escient les taux trop bas.<\/p>\n\n\n\n

Personnalisation des taux minimaux : une solution pour les travailleurs ind\u00e9pendants ?<\/h2>\n\n\n\n

Si l'on consid\u00e8re, par secteur, ce que devrait \u00eatre un taux pour vivre r\u00e9ellement, on a d\u00e9j\u00e0 parcouru un long chemin. Les taux de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 diverses tables en cha\u00eene (de la plate-forme ACCT). En voici un exemple : \u00c0 la table de cha\u00eene Photographie, nous avons d\u00e9termin\u00e9 que pour un revenu modal, vous avez besoin de 102 euros par heure en tant que photographe professionnel. Si vous voulez gagner un revenu proche du salaire minimum en tant que photographe professionnel, vous avez besoin d'au moins 66 euros de l'heure. On peut donc dire que la limite inf\u00e9rieure pour un photographe professionnel se situe autour de 66 euros de l'heure.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, alors que le taux horaire pour la pr\u00e9somption l\u00e9gale n'expose que les faux ind\u00e9pendants parmi les ind\u00e9pendants qui peuvent faire beaucoup d'heures, un taux horaire minimum Fair Pay donne un montant qui aboutit \u00e0 un chiffre d'affaires bas\u00e9 sur un niveau de subsistance. En dessous de ce montant, vous pouvez donc \u00eatre un faux ind\u00e9pendant sur la base d'un taux trop bas. Bien s\u00fbr, il y a d'autres facteurs qui d\u00e9terminent si quelqu'un est vraiment ind\u00e9pendant, mais le taux est certainement l'un d'entre eux. En effet, si vous calculez correctement un taux (et les ind\u00e9pendants doivent le faire), vous ne travaillerez pas et ne pourrez pas travailler pour des montants qui se traduisent par un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 un salaire minimum. C'est pourtant ce qui se passe aujourd'hui dans certains secteurs. Ces taux bas ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas con\u00e7us par les travailleurs ind\u00e9pendants, mais par les clients.<\/p>\n\n\n\n

Si vous calculez un taux horaire minimum et modal pour chaque secteur et que vous lui attribuez une valeur, vous pouvez garantir des revenus plus sains aux free-lances qui sont actuellement en difficult\u00e9. R\u00e9compensez les free-lances qui s'en tiennent \u00e0 un taux horaire sain en leur offrant la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d'une allocation temporaire. Cela offre une s\u00e9curit\u00e9, une tranquillit\u00e9 d'esprit et un coussin financier qui peut permettre l'accumulation d'une AOV et d'une pension. Cela vaut \u00e9galement pour les secteurs o\u00f9 il est d\u00e9sormais tr\u00e8s difficile de joindre les deux bouts.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De overheid moet zorgen dat iedereen voldoende kan verdienen \u2013 maar faalt daar in veel sectoren. Ondertussen wordt gesproken over verplichte opbouw van een pensioen en een verplichte verzekering voor arbeidsongeschiktheid (AOV) voor zzp\u2019ers. Concurrentie drukt tarieven in bepaalde sectoren onder een leefbaar niveau en dat kan ten koste gaan van een pensioen en AOV. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1235,"featured_media":97252,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"activitypub_content_warning":null,"activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"federated","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[15614,9563,11687],"tags":[16383,13618],"class_list":["post-97251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beleid","category-fotografie","category-donatie-gevraagd","tag-fair-pay","tag-zzp"],"views":244,"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/bedrijfskosten-van-een-freelancer-1290px.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":100089,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/12\/creatieve-zzpers-komen-moeilijk-rond-ziet-cbs-hoe-kun-je-die-armoede-aanpakken\/","url_meta":{"origin":97251,"position":0},"title":"Les travailleurs ind\u00e9pendants cr\u00e9atifs ont du mal \u00e0 joindre les deux bouts, constate le CBS. 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