{"id":98123,"date":"2025-08-07T10:09:42","date_gmt":"2025-08-07T08:09:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/?p=98123"},"modified":"2025-08-07T10:09:45","modified_gmt":"2025-08-07T08:09:45","slug":"fair-pay-in-de-amateurkunst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2025\/08\/fair-pay-in-de-amateurkunst\/","title":{"rendered":"R\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable dans les arts amateurs"},"content":{"rendered":"

Ensemble, comment pouvons-nous garantir un secteur o\u00f9 la qualit\u00e9 est \u00e9galement durable ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Entre artisanat et politique\", j'ai d\u00e9j\u00e0 \u00e9crit sur la fa\u00e7on dont l'art amateur \u00e9volue - dans sa forme, sa structure et sa signification. Mais une question revient sans cesse : comment faire en sorte que les professionnels qui s'occupent de ce domaine soient \u00e9galement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quitable ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

C'est une question qui met mal \u00e0 l'aise. Parce que nous voulons tous de la qualit\u00e9. L'inspiration. De leadership. La continuit\u00e9.
Mais nous repoussons encore trop souvent la conversation sur l'argent.<\/p>\n\n\n\n

Et cela a des cons\u00e9quences.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Les chiffres ne mentent pas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De la mesure de r\u00e9f\u00e9rence de la plate-forme ACCT (2025-2028)<\/strong> Il s'av\u00e8re que.. :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Le taux de zzp typique est d'environ 54 \u20ac par heure<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • 30% des heures travaill\u00e9es ne seront pas rembours\u00e9es<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Le taux effectif acquis s'\u00e9l\u00e8ve donc \u00e0 38 \u20ac par heure<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Sans pension. Sans invalidit\u00e9. Sans marge de man\u0153uvre pour investir dans le d\u00e9veloppement\u3010source : CAOP\/ACCT\u3011.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Les professionnels font la diff\u00e9rence - musicalement, p\u00e9dagogiquement, socialement - mais sont \u00e9conomiquement d\u00e9savantag\u00e9s. Et cela peut et doit s'am\u00e9liorer.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Les chefs d'orchestre : un personnage cl\u00e9 en position de faiblesse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Dans l'\u00e9tude Chefs d'orchestre et directeurs en mouvement<\/em> (LKCA), nous voyons comment les chefs d'orchestre se tortillent pour remplir tous les r\u00f4les :
    - Directeur artistique
    - P\u00e9dagogue
    - Communicateur
    - Freelance sans filet de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

    Ils combinent souvent plusieurs associations pour joindre les deux bouts et investissent eux-m\u00eames dans la formation continue et la pr\u00e9paration. Mais ils sont rarement reconnus structurellement comme des professionnels avec une position professionnelle \u00e0 part enti\u00e8re\u3010source : LKCA\u3011.<\/p>\n\n\n\n

    Les outils existent, mais ils ne touchent pas encore suffisamment de personnes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Plate-forme L'ACCT a \u00e9labor\u00e9 une module tarifaire<\/strong> et des outils de soutien tels que fairPACCT. Transparents, conviviaux et adapt\u00e9s aux pratiques culturelles.<\/p>\n\n\n\n

    Pourtant, seule une petite partie des professionnels et des conseils d'administration les utilisent activement. Il ne s'agit pas d'un manque de volont\u00e9, mais souvent d'une m\u00e9connaissance, d'une incapacit\u00e9 \u00e0 agir ou d'une inqui\u00e9tude quant \u00e0 la viabilit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

    Et pendant ce temps, le domaine \u00e9volue...<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Le mod\u00e8le associatif classique est en d\u00e9clin. De plus en plus, les gens travaillent ensemble dans le cadre de projets temporaires, de r\u00e9seaux informels ou d'initiatives de quartier - sans conseil d'administration formel ni entit\u00e9 juridique.<\/p>\n\n\n\n

    Cela n\u00e9cessite de nouvelles formes d'organisation et de remboursement :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Travailler avec des accords clairs \u00e0 l'avance<\/li>\n\n\n\n
    • Utiliser le module de tarification \u00e9galement pour les collaborations temporaires<\/li>\n\n\n\n
    • Impliquer des crayons ou des interm\u00e9diaires pour la manipulation<\/li>\n\n\n\n
    • Demander explicitement aux fonds et aux municipalit\u00e9s un espace pour la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Sans structure, pas de paiement ? Non - sans imagination, pas d'innovation.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Les organisations fa\u00eeti\u00e8res : des acteurs cl\u00e9s dans une position difficile<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      De nombreux parapluies nationaux ont la Accord de bonne pratique<\/em> sign\u00e9. C'est pr\u00e9cieux. Elles font partie de conversations importantes sur la professionnalisation et le positionnement.<\/p>\n\n\n\n

      En m\u00eame temps, ils sont ancr\u00e9s dans un domaine qui varie consid\u00e9rablement en termes de soutien, d'\u00e9tat d'esprit et de volont\u00e9 de changement. C'est ce qui complique les choses :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Comment informer vos partisans sans les ali\u00e9ner ?<\/li>\n\n\n\n
      • Comment encourager une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable sans perdre de membres ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Je vois de nombreux d\u00f4mes qui cherchent le bon ton, le bon rythme. Et pourtant, il est important qu'ils continuent \u00e0 utiliser leur position en tant que connecteurs. Non pas en imposant, mais en donnant des conseils. En partageant leurs connaissances, en diffusant de bons exemples et en maintenant ouverte la conversation sur l'appr\u00e9ciation.<\/p>\n\n\n\n

        Parce que ceux qui repr\u00e9sentent le domaine l'aident aussi \u00e0 avancer en osant nommer les points qui f\u00e2chent.<\/em><\/p>\n\n\n\n

        L'espace politique existe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Le Note VNG \"Sauvegarder la culture ensemble\" (ao\u00fbt 2024)<\/strong> montre :
        La r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable ne doit pas n\u00e9cessairement co\u00fbter des millions. Avec des conditions cibl\u00e9es et une marge de man\u0153uvre politique, les municipalit\u00e9s peuvent faire de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable une r\u00e9alit\u00e9. structurellement possible<\/em> make\u3010source:VNG\u3011.<\/p>\n\n\n\n

        \"Les municipalit\u00e9s, en tant que premier gouvernement, sont le principal bailleur de fonds de la culture. Ce faisant, elles assument une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable.\" - VNG, 2024<\/p>\n\n\n\n

        Lorsque les municipalit\u00e9s reconnaissent les cr\u00e9ateurs et les interm\u00e9diaires non formels comme des partenaires \u00e0 part enti\u00e8re, il est possible d'envisager une v\u00e9ritable professionnalisation dans le domaine de l'amateurisme.<\/p>\n\n\n\n

        O\u00f9 se trouvent les opportunit\u00e9s ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
          \n
        • Pour les professionnels<\/strong>Les outils : Utiliser les outils existants. Donnez un nom \u00e0 votre valeur. Soyez ouvert sur vos tarifs.<\/li>\n\n\n\n
        • Pour les conseils d'administration<\/strong>Les questions \u00e0 se poser : Discutez avec votre chef d'orchestre ou votre professeur de discipline. Ne parlez pas de \"co\u00fbt\", mais de \"qualit\u00e9\".<\/li>\n\n\n\n
        • Pour les d\u00f4mes<\/strong>: Continuez \u00e0 faire de la place pour l'apprentissage, le partage et l'ajustement. Une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable n'exige pas la perfection, mais une orientation.<\/li>\n\n\n\n
        • Pour les municipalit\u00e9s et les fonds<\/strong>: Int\u00e9grez la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable dans votre politique. Non seulement dans les institutions, mais aussi dans les initiatives sans structure formelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          En conclusion - personnelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          Je n'\u00e9cris pas cela en tant qu'outsider, mais en tant que personne qui conna\u00eet le secteur de l'int\u00e9rieur. Qui voit combien de valeur est cr\u00e9\u00e9e dans les salles de r\u00e9p\u00e9tition, les studios et les gymnases. Qui sait combien d'amour et de savoir-faire sont mis dans la culture locale.<\/p>\n\n\n\n

          Mais l'amour n'est pas un mod\u00e8le \u00e9conomique.
          Et la qualit\u00e9 exige d'\u00eatre reconnue, y compris en euros.<\/p>\n\n\n\n

          Ensemble, cherchons des moyens de consid\u00e9rer la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable non pas comme un obstacle, mais comme un fondement. Pour une industrie durable. humaine. Et tourn\u00e9e vers l'avenir.<\/p>\n\n\n\n

          Vous souhaitez mettre en place un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable au sein de votre organisation, de votre municipalit\u00e9 ou de votre r\u00e9seau ?
          Consultez le module de tarification ou contactez-nous pour une s\u00e9ance d'inspiration ou un atelier de travail.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Hoe zorgen we samen voor een sector waarin kwaliteit ook duurzaam is? \u201cTussen vakmanschap en beleid\u201d schreef ik eerder over hoe de amateurkunst verandert \u2013 in vorm, structuur \u00e9n betekenis. Maar \u00e9\u00e9n vraag keert telkens terug: hoe zorgen we dat de professionals die dit veld dragen, ook eerlijk betaald worden? Het is een ongemakkelijke vraag. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1259,"featured_media":98124,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"federated","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[15614,11687],"tags":[4305,16383,16314],"class_list":["post-98123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beleid","category-donatie-gevraagd","tag-amateurkunst","tag-fair-pay","tag-platform-acct"],"featured_image_url":{"thumbnail":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600-150x150.jpeg","medium":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600-300x300.jpeg","medium_large":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600-768x768.jpeg","large":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600-1024x1024.jpeg","1536x1536":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600.jpeg","2048x2048":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600.jpeg","trp-custom-language-flag":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/pexels-photo-210600-12x12.jpeg"},"post_author":"Johan Boonekamp","assigned_categories":"beleid, WAARDEER & DONEER!","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack-related-posts":[{"id":138944,"url":"https:\/\/cultureelpersbureau.nl\/fr\/2026\/09\/balanceren-tussen-artistiek-en-zakelijk\/","url_meta":{"origin":98123,"position":0},"title":"TROUVER LE JUSTE \u00c9QUILIBRE ENTRE L'ARTISTIQUE ET LE PROFESSIONNEL","author":"Boekman","date":"15 septembre 2026","format":false,"excerpt":"De afgelopen decennia worden kunstenaars steeds meer gestimuleerd na te denken over de zakelijke aspecten van hun praktijk. 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