Suite à la exploration du marché du travail dans le secteur culturelLe mois dernier, à l'occasion de la présentation de l'exposition "Le monde de la culture", réalisée par le Conseil économique et social (SER) et le Conseil de la culture, l'attention s'est portée sur le thème de la "culture de la paix". travailleur indépendant à faible revenu dans le secteur culturel. Des titres prometteurs tels que "Tout le monde est payé sauf l'artiste" (NRC) et "Il faut attendre chaque mois pour savoir si je gagne assez d'argent" (Volkskrant) pourraient rendre compte de la reconnaissance et ont été partagés avec enthousiasme sur les médias sociaux.
Que se passe-t-il ? Avec toutes les coupes, de nombreux emplois ont été perdus et les travailleurs du secteur culturel sont souvent devenus indépendants par nécessité. Leur position sur le marché du travail et leurs revenus sont faibles. Mais il y a aussi de bonnes nouvelles ! Les organisations d'employeurs, de salariés et les fonds sociaux du secteur culturel ont uni leurs forces pour préserver les emplois et rendre le personnel en place durablement employable, y compris en dehors du secteur. Pour y parvenir, le Plan du secteur de la culture pour un marché du travail durable fait. En bref, cela signifie que toute personne travaillant dans ce secteur pourra bénéficier d'une contribution substantielle aux frais de planification de carrière, de développement personnel et d'entrepreneuriat jusqu'à la fin de l'année 2016.
CONSEIL : Les personnes souhaitant se familiariser avec les offres du plan sectoriel culture peuvent participer à une réunion d'introduction gratuite le lundi 22 février de 13h30 à 17h30 au... événement "Viens te produire toi-même !" Dans l'écloserie du Dodo à Amsterdam.
J'ai parlé de ce plan et de la situation actuelle des ZZP-ers dans le secteur culturel avec... Marcella van Megen, conseillère d'orientation professionnelle pour Sector Plan Culture.
Quelle est ta réaction aux nouvelles concernant la faible position professionnelle du nombre croissant d'indépendants dans le secteur culturel ?
Cela me préoccupe. Beaucoup de gens ont été jetés à la rue et sont maintenant obligés de travailler comme indépendants, mais je doute que ce soit une bonne évolution. Le secteur culturel emploie une telle variété de personnes, tu ne peux pas les mettre toutes dans le même sac. L'entrepreneuriat n'est pas fait pour tout le monde et en termes de salaire, tu y perds énormément, mais les gens n'ont désormais presque plus le choix. On a l'impression qu'il n'y a pas de place pour la question : "L'entrepreneuriat, est-ce que ça me convient ?" ou "Est-ce que ça correspond à mes souhaits (de carrière) et quels sont ces souhaits d'ailleurs ?".
En tant que conseillère en orientation professionnelle pour le plan sectoriel Culture, comment aides-tu les gens à faire face aux changements dans le secteur culturel ?
'"La plupart des gens veulent une solution immédiate, mais je crois au pouvoir de poser des questions. Dans mon coaching, je travaille notamment avec l'enquête de parcours, inspirée de la méthode Hoogendijk. L'enquête de parcours vise à guider les gens vers une nouvelle perspective dans leur carrière et à les aider à (apprendre à) faire leurs propres choix. Des questions comme "Qu'est-ce qui me donne de l'énergie ?", "Quelles qualités particulières ai-je développées ?" et "Qu'est-ce que je veux transmettre aux autres, signifier pour les autres ?" te font réfléchir. Des thèmes tels que l'authenticité, le sens et l'autodirection sont également abordés. Il peut alors s'avérer que quelqu'un a besoin de la sécurité d'un emploi permanent et que se laisser imposer un travail indépendant n'est pas un choix judicieux. Nous explorons alors ensemble d'autres options.''
Qu'aimerais-tu donner aux travailleurs du secteur culturel qui ont des difficultés en ce moment ?
J'ai récemment dit à un professeur de danse fraîchement diplômé : "Vous n'êtes pas dans votre temps". Ce n'est pas la faute de quelqu'un s'il ne trouve pas de travail dans le climat actuel. D'ailleurs, pour les personnes qui travaillent avec cœur et âme, la perte de leur emploi peut être vécue comme l'effondrement du monde. C'est à ce moment-là qu'il peut être agréable d'avoir quelqu'un qui veille avec toi. Alors laisse tomber l'idée que tu dois être capable de le faire seul et laisse-toi l'espace nécessaire pour explorer ce que tu veux vraiment. Les artistes possèdent souvent un haut degré d'autonomie et, surtout dans le monde de la danse, il règne une atmosphère de "travaille dur, ne te fais pas prier", mais une telle attitude peut aussi se retourner contre toi. Demander de l'aide est encore parfois perçu comme un signe de faiblesse, mais se rendre vulnérable est en fait un signe de force.''
Veux-tu aussi bénéficier d'une réduction chez Sector Plan Culture ? Dans ce cas, rends-toi sur www.optredenvoorjezelf.nl pour plus d'informations. Le site Internet propose une vue d'ensemble de tous les conseillers d'orientation (clique sur le portefeuille violet). Il y a également un aperçu des partenaires de coopération, mais pour l'offre réelle de formations sur lesquelles le programme offre des réductions, tu dois être sur le propre site web du partenaire.
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