Diversité, schmiversité (mes réserves sur le prix CCD)

Bref résumé. Mercredi après-midi, je suis allé à la remise du prix important (en fait deux : prix du public et prix du jury) appelé prix de la diversité culturelle du Code. Je n'ai pas vu un seul collègue journaliste. Ce que j'ai vu, c'est un grand nombre de défenseurs professionnels parlant au nom de personnes qui étaient à peine présentes elles-mêmes dans la galaxie.

NB : L'auteur est d'origine arubaise-chinoise-néerlandaise et ne souhaite en aucun cas minorer l'urgence de la question de la diversité.

Il reste encore beaucoup à faire.

Résumé plus long, incluant les nuances (non, ce n'est pas un village en France). Le prix du public a été remis par Howard Komproe à Sans précédent; le prix du jury a été décerné au projet Old Skool de la fondation Building 52, basée à Eindhoven. Deux projets résolument beaux, oui, voire émouvants, dont je n'avais jamais entendu parler auparavant. Le prix fonctionne donc d'une certaine manière.

En pensant à Rick

En même temps, j'ai été envahie par une certaine mélancolie. La première rencontre sur la diversité dans mon existence professionnelle de journaliste devait remonter à la préhistoire. Vaguement, je pense à une séance sur "la diversité et les médias" aux Doelen de Rotterdam, avec le très intelligent et en avance sur son temps qui réfléchissait... Rick van der Ploeg. C'est tout ce dont je me souviens, sauf que j'ai été impressionné par la construction en béton du Doelen et par la philosophie tout aussi bien pensée de Van der Ploeg. À l'époque, cela m'a semblé bienveillant, cosmopolite et absolument pionnier. En conséquence, ses efforts se sont rapidement heurtés à de puissants lobbies d'hommes blancs qui n'ont pas voulu bouger d'un pouce.

Un encouragement archaïque

Seize ans plus tard, beaucoup de choses ont changé pour le mieux. De nombreuses commissions culturelles décisives ont une composition plus diversifiée que les bastions masculins blancs d'autrefois (avec une exception défavorable ici et là). En même temps, la célébration multiculturelle telle qu'elle s'est déroulée dans la Voie lactée ce mercredi après-midi m'a fait me sentir légèrement à l'étroit. C'était une jubilation un peu archaïque sans aucune réflexion critique sur la réalité indisciplinée de l'autre côté du pont-levis.

Veux-tu cette diversité totale ?

Je tiens à souligner ici que je ne souhaite en aucun cas participer au discours politique selon lequel tout va mal dans une société culturellement diversifiée. Ce n'est manifestement pas le cas. En fait, beaucoup de choses se passent bien dans les cours d'école, les cantines sportives et les clubs. Veux-tu cette diversité totale ? Jette un coup d'œil à EncoreLa nuit des clubs, la célèbre nuit des clubs du Melkweg.

Vivre ensemble
La diversité est '"Beaucoup de choses pour beaucoup de gensJe ne sais pas ce que c'est, mais je vais me contenter de vous dire ce que j'en pense. C'est l'idée qu'en tant qu'institution culturelle, tu as la lourde responsabilité de faire en sorte que tout le monde se sente chez soi dans ta ville : des bénéficiaires de l'aide sociale aux snobs du barista, en passant par les '...mère célibataire' à l'habitant de Zuidas. Donc pas seulement ce couple de yuppies arrivé qui vient de s'installer dans ton quartier en pleine gentrification avec un crédit immobilier étranglé, mais aussi les enfants de migrants qui grandissent là depuis dix ans. La culture peut en être la cause : un 'terrain d'entente' dans lequel tu es défini comme un être humain plutôt que comme un consommateur.

Indications

De plus, dans mon monde idéal, je ne suis pas sûr de la pertinence de la couleur, du sexe ou de l'orientation sexuelle. Le goût, l'éducation et le revenu disponible sont, à mon avis, des indicateurs beaucoup plus pertinents pour savoir si les gens vivent ensemble avec succès ou non. D'où le devoir moral de tout homme politique de promouvoir la diffusion du savoir, du pouvoir et des revenus.

Retour à la pratique : la diversité, c'est le directeur d'un centre culturel qui, autour d'un verre (plutôt qu'une discussion oiseuse), te donne avec enthousiasme sa playlist Spotify de Nigérians. urbain Écoute. Diversity est un patron de marque blanche qui parvient enfin à intéresser la jeunesse néerlandaise au patrimoine culturel surinamais.

Truc

Alors, c'est parti IMHO La société, dans sa diversité culturelle, fait beaucoup de bien. Il n'y a qu'un certain type de politiciens qui doivent continuer à rabâcher un soi-disant drame du destin qui se déroulerait sous les yeux naïfs et détournés de ceux qui n'ont pas de morale gutmensch. Il est évident qu'ils prétendent eux-mêmes être la réponse brillante à cette question. C'est le plus vieux truc du livre.

Meilleures pratiques

Le Code de la diversité culturelle est un atout dans une nation qui refuse toujours de se livrer à une autocritique honnête sur des questions importantes. C'est peut-être la forme un peu ringarde de la cérémonie de remise des prix qui me dérange. Il doit y avoir des moyens plus créatifs de 'meilleures pratiquesIl s'agit d'honorer des professionnels de la culture qui ont à cœur de promouvoir la diversité. En l'état actuel des choses, ce prix boite sur l'idée que l'on génère de l'attention médiatique avec une cérémonie de remise de prix. Cela aurait alors un effet positif.

Bonne volonté

J'en doute fortement. De plus, il ne s'agit pas (seulement) de l'attention des médias, mais de comités d'alerte dans les institutions culturelles et de rédacteurs en chef qui comprennent ce que l'on peut bien appeler l'enfer (pardonne mon français) est en jeu. La politique culturelle ne vaut que ce que vaut l'inspiration du directeur artistique en question : si celle-ci est présente, tu peux danser avec l'univers en tant que créateur (et en tant que public !). Si cette bonne volonté et cette attention au thème sont absentes, tu peux envoyer des dizaines de comités de pilotage gouvernementaux, de fédérations, de réunions d'experts et de prix, mais rien de substantiel ne changera.

Proportions

Enfin, ceci : le directeur du musée Van Abbe d'Eindhoven a eu une autre bonne idée. riposte, lorsqu'il a souligné avec délicatesse que "l'élite est aussi une minorité, et que tout est une question de relations". Au hasard, j'ai pensé à ce merveilleux exemple de Michelle et Barack Obama (même si ce n'est que temporairement et peut-être même élitiste dans un sens), et à ce que tout cela a déclenché.

Ce qui nous attend lorsque les chevaliers teutoniques du PVV prendront le contrôle du secteur culturel ici dans le pays a fait froid dans le dos et glacé l'âme lorsque nous avons quitté le Melkweg. Heureusement, le printemps était soudain dans l'air. Ce soir (jeudi 16 février), le Le bar un programme sur les affaires courantes de mon grand héros Anil Ramdas et il est également épuisé. Oui, nous pouvons et ¡No pasarán !