Le secteur de la culture et de la création enregistre une nouvelle progression de son audience, mais reste confronté à des pressions financières persistantes.
Tiré de Culture Monitor 2024 :
- Au moins 140,3 millions de visites culturelles en 2023.
- La fréquentation des musées a presque atteint le niveau d'avant la tempête, avec une augmentation du nombre de visiteurs néerlandais.
- Succès pour les films néerlandais, avec le plus grand nombre de visiteurs depuis huit ans.
- Augmentation des coûts, inflation et imminente coupes continuer à pincer les municipalités.
- L'augmentation de la TVA n'est pas adoptée.
Au la dernière édition du Moniteur culturel la Fondation Boekman analyse les développements clés, tels que la reprise de l'audience, les pressions financières et les changements dans les flux de financement. Cette édition contient des chiffres actualisés pour 2023 (et si possible 2024) et s'est enrichie d'une nouvelle page thématique sur la culture et les flux financiers. Au total, le tableau de bord comprend plus de 220 indicateurs au niveau national et plus de 140 au niveau régional.
Reprise après l'onde de choc, mais des inquiétudes subsistent En 2023, le secteur culturel a attiré plus de 140 millions de visiteurs. Malgré la hausse des coûts et les coupes budgétaires imminentes, les institutions font preuve de résilience et d'innovation. La fréquentation des musées a presque retrouvé ses niveaux d'avant la crise, les festivals et les lieux de spectacles se stabilisent ou augmentent légèrement, et les films néerlandais ont attiré plus de spectateurs qu'au cours des huit dernières années. Dans le même temps, la pression financière reste forte : l'inflation, la réduction des budgets municipaux et les changements fiscaux mettent le secteur à rude épreuve.
Culture et flux de trésorerie
La page thématique du Moniteur culturel 2024 constitue un ajout important. "Culture et flux d'argent. Elle analyse les flux financiers provenant des gouvernements, les contributions privées et les revenus propres du secteur culturel. Cette page montre clairement comment la base économique du secteur se développe, fournissant ainsi des indications précieuses pour l'élaboration des politiques.
Un marché du travail sous pression
Le secteur est confronté à une pénurie de personnel et à une charge de travail élevée. Les techniciens se tournent vers des secteurs mieux rémunérés et les mesures en faveur d'une rémunération équitable entraînent une augmentation des coûts de main-d'œuvre. Les indépendants s'inquiètent de la réduction de la déduction pour les indépendants et de l'application de la loi DBA. Un signe positif est que l'industrie de l'architecture se redresse prudemment, tandis que l'industrie du jeu se contracte. Après la forte croissance des années Corona, le temps de jeu moyen des joueurs a récemment diminué et les investisseurs sont devenus plus prudents.
Impact de l'IA et de la transformation numérique
Les progrès de l'IA générative offrent des opportunités mais suscitent également des inquiétudes. La technologie de l'IA affecte de nombreuses professions créatives, de l'architecture à la traduction. La récente entrée en vigueur de la législation européenne sur l'IA fournit quelques orientations, mais soulève également de nouvelles questions sur les droits d'auteur et les modèles de revenus.
En revanche, dans certaines industries créatives, l'IA est déjà plus naturellement intégrée dans les pratiques de travail. Alors que les acteurs vocaux craignent que les voix synthétiques ne rendent leur travail obsolète, l'industrie de l'architecture utilise de plus en plus d'outils de conception et de logiciels paramétriques pilotés par l'IA. L'IA fait également partie intégrante du développement dans l'industrie des jeux.
Diversité et sécurité sociale
L'inégalité reste un problème persistant dans le secteur culturel. Les femmes sont souvent majoritaires dans les cours de création, mais dans les arts visuels, elles gagnent en moyenne 20% de moins que les hommes. En architecture, seuls 16% des directeurs sont des femmes.
Bien que le secteur devienne lentement plus diversifié, le dernier moniteur OCW montre qu'il y a encore du travail à faire en matière de diversité parmi le personnel, les free-lances et les superviseurs. La sécurité sociale et les relations de pouvoir inégales continuent de requérir une attention particulière.