Le leadership ne vient pas naturellement, même si cela semble parfois être le cas. Après un certain nombre d'années de service, ou quelques beaux produits réussis, tu grimpes dans l'échelle et tu commences à diriger. Cependant, il n'est pas toujours possible d'être fait pour ce type de leadership. Les exemples abondent qui montrent que cela ne fonctionne pas. Des personnes qui ont pris ou se sont vu confier des responsabilités sans en avoir. Ou qui avaient le leadership mais ne l'ont pas obtenu, ou qui l'ont obtenu mais ne l'ont pas pris.
C'est également le cas dans le domaine des arts. Là, tu as des affaires...
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