Sorting by

×
Ga naar de inhoud

fair pay

Een maximum op topinkomens in de cultuursector?

De lokale fractie PvdA Den Haag wil een maximum op topinkomens in de sector, zeker als er gemeentelijke subsidie mee gemoeid is. We deden daarom, na Covid, opnieuw onderzoek naar de verdiensten van cultuurdirecties in 2024. In tijden waarin fair pay ondertussen een begrip is geworden. Wat is redelijk als een museumdirecteur meer verdient dan Mark Rutte in 2024 als… 

Peiling Cultuur+Ondernemen bevestigt bevindingen Raad voor Cultuur: Code Cultural Governance is onhoudbaar

We zeiden het misschien wat boud, in het artikel Raad voor Cultuur vernietigend over Code Cultural Governance, maar ook een peiling onder culturele instellingen levert hetzelfde beeld op: de ‘code cultural governance’ voldoet niet. Het gebouw, waarvoor in het begin van deze eeuw de eerste steen werd gelegd, is inmiddels verworden tot een ratjetoe aan extra verdiepingen, een balzaal hier… 

coins on brown wood

Fair Pay in de amateurkunst

Hoe zorgen we samen voor een sector waarin kwaliteit ook duurzaam is? “Tussen vakmanschap en beleid” schreef ik eerder over hoe de amateurkunst verandert – in vorm, structuur én betekenis. Maar één vraag keert telkens terug: hoe zorgen we dat de professionals die dit veld dragen, ook eerlijk betaald worden? Het is een ongemakkelijke vraag. Want we willen allemaal kwaliteit.… 

Bestaanszekerheid voor zzp’ers: waarom minimumtarieven per sector nodig zijn

De overheid moet zorgen dat iedereen voldoende kan verdienen – maar faalt daar in veel sectoren. Ondertussen wordt gesproken over verplichte opbouw van een pensioen en een verplichte verzekering voor arbeidsongeschiktheid (AOV) voor zzp’ers. Concurrentie drukt tarieven in bepaalde sectoren onder een leefbaar niveau en dat kan ten koste gaan van een pensioen en AOV. Wat voor mogelijkheden kunnen we… 

Eerlijke betaling zelfstandigen in cultuur onmogelijk zonder degelijk onderzoek naar declarabele uren

Een starttarief van €27 per uur zonder gedegen onderzoek naar declarabele uren binnen de AV/Film sector is geen Fair Pay. Het leidt tot een netto jaarinkomen onder het minimumloon en is niet houdbaar, niet eerlijk en zeker niet toekomstbestendig.
De creatieve sector heeft recht op een tarievensysteem dat uitgaat van de realiteit van freelance werk: met wisselende opdrachten, onbetaalde tijd, en weinig economische zekerheid.
Zolang we in Nederland geen norm stellen voor realistische berekeningen kan Fair Pay in naam oneerlijk zijn in de praktijk. Voor een duurzame creatieve sector zijn serieuze stappen nodig: onafhankelijk onderzoek naar declarabele uren, heldere handhaving en echte betrokkenheid van freelancers bij het maken van beleid.