Categorie: Leiderschap in Cultuur

CategorieLeiderschap in Cultuur

LinC is een leerprogramma voor (potentiële) leiders in de culturele sector. LinC staat voor reflectie, vernieuwing, kennisdeling en inspiratie. Samen onderzoeken we nieuwe verbindingen tussen instellingen, disciplines, cultuur en samenleving en werken we aan een vitale, slagvaardige en financieel gezonde sector.

Laat je niet uitspelen

In deze nieuwsbrief: veel Boulevard, een hoop AI en aandacht voor het kleine en kwetsbare, plus waarom vrijgevigheid even noodzakelijk is als gastvrijheid!

Breaking walls in Milan and Amsterdam

Art and Community: PimOff and ZID Theatre

Groepsdenken

Hoe een sociale klasse van toezichthouders ontstaat in vergaderzaaltjes. En nog veel meer! 5 persberichten, 7 artikelen, 7 speciale PS'jes. Plus een aanbieiding

De wedergeboorte van de censuur

Hoe we dankzij het Holland Festival ontdekten hoe censuur werkt.

“Ik ben lekker bezig, geef mij geld”

Over de kracht van jeugdtheater en de duistere kanten van kunst. Met impressies van Holland Festival, Tweetakt en hoe je in jam verandert.

CategorieLeiderschap in Cultuur

Nieuw leerprogramma voor zakelijke museumprofessionals

Leiding geven begint bij jezelf. Leer daar meer over in deze podcast over LinC-Artistiek

Waarom geldt de fair practice code eigenlijk alleen voor de kunsten?

Een vruchtbaar repertoirelandschap.

‘Het huidige bruikleensysteem van musea leidt tot beslissingen gebaseerd op vooroordelen in plaats van feiten.’

Succes als keuze is een van de gevaarlijkste misvattingen van deze tijd. De maatschappelijke implicaties van deze drogreden zijn immens.

Onze nieuwsgierigheid naar zand heeft meer verhalen aan het licht gebracht dan we ooit hadden durven dromen.

Ik roep de culturele sector van Nederland op: stop 80% van je marketingbudget in cultuureducatie.

Waarom een universeel basisinkomen noodzakelijk is voor het voortbestaan van de kunsten

Een museum met impact. Hoe musea historisch besef kunnen aanwakkeren en mensen troost, relativering en verbinding bieden

Meer diversiteit op de culturele werkvloer? ‘Ze zijn er niet’, bestaat niet. De bal ligt nu bij de werkgevers: kijk buiten je eigen kaders en toon lef. #LinC

Populaire berichten

Recente uitgaven

Laat je niet uitspelen

Breaking walls in Milan and Amsterdam

Groepsdenken

De wedergeboorte van de censuur

“Ik ben lekker bezig, geef mij geld”

Categorieën