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Stéphanie Hermes

Après avoir été diplômée du programme de formation des professeurs de théâtre à l'école des arts d'Amsterdam, je suis devenue une créatrice de théâtre polyvalente, innovante et expressive qui met en scène des pièces avec des enfants, des jeunes et des adultes. Au cours de ma semaine de travail, je combine deux emplois. Je suis directeur artistique de Haags Theaterhuis, l'école de théâtre pour adultes de La Haye. Je suis également chef d'équipe du département de participation culturelle chez CultuurSchakel, une organisation de médiation entre les citoyens, les prestataires culturels et les écoles. En 2017, j'ai terminé le programme d'apprentissage Leadership in Culture, développé et mis en œuvre par l'Université d'Utrecht (USBO) et Kennisland en coopération avec HKU et Coaching in Culture.

De nouveaux publics pour le théâtre subventionné ? Les Pays-Bas s'y opposent.

Avec deux enfants de 12 ans, je vais à une représentation théâtrale. À une représentation théâtrale étiquetée "représentation pour adultes". Les billets coûtent 25. Réduction pour les étudiants. Réduction pour le CJP. Pas de réduction pour les enfants, pardon, les jeunes, car oui, ces deux étudiants du bridge ont déjà 12 ans. Cette représentation est-elle faite pour les enfants ? Non. Il est fait pour les spectateurs curieux et ouverts, pour... 

Plus de diversité sur le lieu de travail culturel ? "Ils ne sont pas là" n'existe pas. La balle est maintenant dans le camp des employeurs : regarde en dehors de ta propre boîte et fais preuve de cran. #LinC

Lorsque je rédige des offres d'emploi dans le secteur culturel, je reçois des lettres merveilleuses. Les candidats sont généralement diplômés d'un collège ou d'une université dans une discipline liée aux arts et ont effectué des stages ou acquis une expérience professionnelle dans des institutions culturelles de renom. Ils sont généralement de sexe féminin, de race blanche et ont terminé leurs études avec de bonnes notes. Pourtant, je me heurte à un problème : je vis et... 

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