On a enquêté : le secteur de la culture succombe presque à la pression du travail (Solution : faire du vélo dans la bibliothèque).
'J'aimerais bien avoir un responsable des ressources humaines dans mon équipe, mais oui, c'est vraiment dommage.' Dixit le directeur d'une institution artistique de taille moyenne. Comme dans le reste du secteur néerlandais des PME, dans le secteur artistique, la politique du personnel, ou politique des ressources humaines, est quelque chose qui se fait tout au plus en marge. Quiconque s'est déjà trompé peut raconter de belles histoires sur...
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